セミナー情報（オンライン）『社労士が徹底解説！育児・介護休業法への対応～2022年4月・10月の法改正に対応するために』

出産・育児などによる離職防止や男女共に仕事と育児を両立できるようにする為、
2022年4月と10月、2回に分けて育児介護休業法が改正が決定されています。

主な改正内容としましては男性の育児休業取得を促すため、
育児休業が取得しやすい職場環境の整備を義務付ける法改正が盛り込まれているのですが、
本セミナーでは、４月１日と１０月１日の２段階で実施された法改正に対してどのように対応すべきなのか、
気を付けた方が良い点や他社の育児介護休業法改正への取り組み事例など、
実務の現場から見た最新情報を特定社会保険労務士の洞澤研より分かりやすく解説いたします。

＜プログラム＞
第1部　育児介護休業法法改正の背景

第2部　現在の法令

第3部　育児介護休業法改正内容

第4部　法改正まとめと対応策

第5部　助成金情報

第6部　弊社サービスのご案内

どなたでもご参加可能ですので、ぜひ情報収集にご活用ください。