セミナー情報（オンライン）『社労士が徹底解説！育児・介護休業法への対応～2022年4月・10月の法改正に対応するために』

また、育児休業以外にもパワハラ対策が中小企業でも今年の４月より企業に措置義務が課されたり
１０月よりパートの社会保険加入要件が変更されるなどいくつか法改正があります。
本セミナーでは、男性従業員の育児休業を中心にその他の法改正情報についてご案内いたします。

＜プログラム＞
第1部　育児介護休業法法改正の背景
第2部　現在の法令
第3部　育児介護休業法改正内容
第4部　法改正まとめと対応策
第5部　助成金情報
第6部　弊社サービスのご案内

どなたでもご参加可能ですので、ぜひ情報収集にご活用ください。