税理士法人総合経営サービス:導入事例

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人事コンサルティング実例.3

支援内容

 60歳以上の社員を10名ほど、雇用している。体力的に業務に支障がないようであれば継続的に雇用したいが、会社の状況としては、人件費を削れるものなら 削りたい。とご相談をお受けいたしました。そこで、国の政策である「雇用継続助成金」のご提案を行い、助成金を国から受け取ることで、会社のコスト削減と 従業員の手取りの現状維持を同時に実現いたしました。

社長から一言
助成金の活用で削減できたコストで若手社員を雇用することが出来ました。